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Dr. Marion Felbel
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Change-Management
Eine lernende Organisation ist ein Ort, an dem Menschen kontinuierlich entdecken, dass sie ihre Realität selbst erschaffen. Und dass sie sie verändern können. (Peter M. Senge)
Kurz & gut
Mit jahrelanger Konzern- und Agenturerfahrung steigert sie systematisch, nach anerkannten Methoden, den Erfolg von Veränderungsprozessen.